Nos prochaines
Formations
2024-11 Les Fondamentaux du codage PMSI-SMR
Bordeaux
Du 19 au 22 novembre 2024
PUBLIC : Technicien(-nes) en Information Médicale (formation initiale)
Présentiel
- Min. : 5 - Max. : 14
- 28 heures
2024-11 Perfectionnez votre codage PMSI-SMR et optimisez la valorisation de votre activité
Bordeaux
Du 21 au 22 novembre 2024
PUBLIC : Professionnels de l’information médicale en SMR
Hybride
- Min. : 0 - Max. : 18
- 14 heures
2024-12 Valorisation de l'activité SMR : maîtriser les enjeux du PMSI
Distanciel
Le 3 décembre 2024
PUBLIC : Médecins DIM (Débutants), Médecins Responsable de Service, Responsable PMSI
Distanciel
- Min. : 6 - Max. : 15
- 3.5 heures
Les formations
INTER-Etablissements
Les formations INTER regroupent les salariés de plusieurs établissements, elles favorisent les échanges et les retours d’expériences entre les professionnels.
Le nombre de participants minimal et maximal est défini en fonction de la spécificité de la formation (méthode pédagogique, complexité de la thématique…).
Au-delà de 10 participants, le formateur est accompagné par un professionnel de notre équipe (formateur lui-même), choisi selon la nature de la formation. L’objectif est de faciliter le suivi des ateliers et des groupes de travail. Nous proposons certaines formations INTER en mode hybride (présentiel et distanciel). Les stagiaires inscrits en distanciel bénéficient des mêmes conditions administratives et d’apprentissage. Nous mettons alors en place un modérateur, qui sera chargé de fluidifier les échanges entre les stagiaires en présentiel, ceux en distanciel et les formateurs.
Les formations
INTRA-Etablissements
Nos formations peuvent également être réalisées en INTRA pour un programme sur-mesure.
Si vous souhaitez organiser l’une de nos formations en INTRA-établissements ou l’adapter à vos propres enjeux, vous pouvez contacter notre équipe pédagogique. Avec vous, nous évaluerons vos besoins spécifiques afin d’établir une proposition personnalisée. Contactez-nous (messagerie ou au 09 70 22 00 00) et présentez-nous votre projet !
Nos thématiques de formation
2022-2023
Maîtriser le codage PMSI-SSR :
La réforme du financement des établissements SMR prendra toute son ampleur en 2023. La formation continue de l’ensemble des acteurs du codage au PMSI-SSR est un enjeu de formation majeur pour assurer la juste valorisation de l’activité médicale de ces établissements de santé, publics ou privés. Nous programmons plusieurs sessions de formation en INTER établissements à destination des technicien(-nes) en information médicale et des médecins DIM
> Fondamentaux du codage PMSI-SSR : Présentiel ou AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
> Perfectionnement codage PMSI-SSR : Présentiel ou A distance
Nouveau : Découvrez nos parcours de formation en blended-learning au PMSI-SSR par métier :
>Fondamentaux du codage PMSI-SSR de la morbidité (2023)
>Fondamentaux du codage PMSI-SSR des AVQ (Cotation de la dépendance) – Aides-soignants
>Fondamentaux du codage PMSI-SSR des Activités de Rééducation-Réadaptation CSARR par groupe métier (Masseur-Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Assistant(e)s des Services Sociaux, …)
Les enjeux de la réforme du financement en SMR :
Nous organisons plusieurs sessions de formation aux enjeux de la réforme du financement en SMR (en INTER-Etablissements). Elles visent à permettre aux directions, cadres et médecins responsables de service de mieux comprendre les mécanismes de financement, de mesurer l’impact financier de la nouvelle classification et de la nouvelle tarification ainsi que d’anticiper les enjeux organisationnels.
Maîtriser le codage PMSI-HAD :
Nous proposons des sessions courtes de formation en présentiel à distance aux fondamentaux du codage PMSI-HAD afin de permettre aux nouveaux intervenants en HAD (Médecins, IDE Coordonnateurs, …) de maîtriser rapidement les fondamentaux du codage PMSI-HAD.
Utilisation avancée d’HOSPI Report® :
La nouvelle version BE de la suite logicielle MyReport sur laquelle s’appuie les différents modules d’HOSPI Report offre une multitude de fonctionnalités pour les utilisateurs : version web, personnalisation des reports existants, intégration sous la suite Office 365, diffusion automatisée web, gestion avancée des droits. Inscrivez- vous directement à des sessions en ligne ou présentielles. Les sessions niveau 1 (prise en mains) sont incluses dans votre abonnement.
Notre pédagogie
Dispensées en présentiel ou à distance, nos formations reposent sur une pédagogie active : études de cas de codage issus de situations cliniques réelles en travail collaboratif (apprentissage par les pairs), activités d’analyse, d’évaluation, de synthèse et d’autoévaluation.
Les stagiaires sont au cœur de la dynamique pédagogique de formation, c’est sur leur participation et leur expérience que les formateurs s’appuient pour venir compléter ou corriger les connaissances et les pratiques. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, toujours en situation d’exercice professionnel et connaissant les contraintes de terrain. Chaque session de formation fait l’objet d’un questionnaire de positionnement en amont, d’une évaluation de la satisfaction à chaud des participants, d’une évaluation des acquis de la formation des participants ainsi que d’une évaluation des formateurs.
Comment s’inscrire ?
Inscription individuelle :
Lorsque vous avez identifié un programme de formation et une date de session à votre convenance, téléchargez et renseignez votre bulletin d’inscription. Puis retournez-le-nous par messagerie à formation@mpsi-sante.fr après l’avoir fait valider par votre service de formation continue. Nous confirmerons votre inscription à votre service formation et lui adresserons la convention.
Compte établissement :
Les établissements qui souhaitent inscrire plusieurs salariés à différents programmes de formation peuvent créer un compte qui leur permet d’enregistrer directement leurs salariés aux sessions. Une convention de formation est adressée pour chaque session. Contactez -nous pour plus de renseignements.
Questions
fréquentes
> Comment sont organisées les différents types de formation ?
Formation présentielle :
Formation reposant en totalité sur la rencontre entre le(s) formateur(s) et les stagiaires au sein d’un même lieu. Elle peut être organisée en INTER-établissements ou sur-mesure, en INTRA. Les formations sont organisées dans des salles adaptées à la taille du groupe et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Formation en Classe Virtuelle (ou présentiel à distance) :
Formation reposant sur les échanges synchrones entre le(s) formateur(s) et les stagiaires en formation par notre outil de visio-conférence. En INTER-établissements, la formation en classe virtuelle nécessite une connexion individuelle de chaque stagiaire (bureau individuel ou micro-casque). La réalisation d’une formation en Classe Virtuelle en INTRA peut également être envisagée sous réserve que l’Etablissement de santé client dispose d’une solution technique adaptée de visio-conférence.
Formation hybride :
Formation présentielle en INTER avec possibilité pour une partie des stagiaires de suivre la formation en direct en visioconférence. La présence d’un technicien son et image sur site garantit une interactivité avec le groupe en présentiel. Un co-formateur assure la modération du groupe à distance. Les formations sont organisées dans des salles adaptées à la taille du groupe, disposant d’une connectivité internet haut-débit et accessibles aux personnes en situation de handicap. Les participants à distance doivent également bénéficier d’une connexion individuelle de qualité. Un nombre minimal de participants en présentiel et à distance est requis.
Formation en E-Learning :
Formation à distance asynchrone en auto-formation. Les participants suivent un parcours de formation individuel en ligne à distance depuis notre plateforme E-Learning Moodle. Les apprenants sont accompagnés par les formateurs en mode asynchrone (forums, échanges par mail, retours sur les évaluations en ligne, etc…).
Parcours de Formation en blended-learning :
Le blended-learning, associe les formations en présentiel ou les classes virtuelles et le e-learning. Cette modalité permet à vos collaborateurs d’adapter leurs parcours de formation à leur rythme ou à leur disponibilité.
Formation AFEST (Action de Formation en Situation de Travail) :
Nous proposons des parcours de formation de professionnalisation en information médicale avec des sessions AFEST notamment pour les professionnels de l’information médicale seuls, en poste dans leur établissement, sans possibilité d’accompagnement par des pairs.
> Quel est l’intérêt de disposer d’un compte établissement ?
Le compte établissement permet au responsable de formation d’inscrire directement et de façon très simple plusieurs salariés, au fur et à mesure de l’année, aux différentes sessions, sans avoir à renseigner un bulletin d’inscription individuel.
Le ou la responsable de formation dispose de tout l’historique et peut télécharger un récapitulatif sous Excel des formations dispensées et des inscriptions en cours.
Notre organisme
de formation
Retrouvez la présentation générale de notre organisme de formation ici.
Nous contacter
Pour tout renseignement complémentaire, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 09.70.22.00.00 ou au moyen du formulaire de contact.